RETE DI SPORTELLI PER L'ENERGIA E L'AMBIENTE Scarl
Avviso di selezione di professionisti esperti in materia energetico ambientali per la creazione di un elenco per eventuali affidamenti di incarichi
Milano 8 marzo 2010
La Società Infoenergia – Rete di Sportelli per l'energia e l'ambiente Scarl, con sede legale in Via Vivaio, 1 20122 Milano e sede operativa in C.so di Porta Vittoria 27 – 20122 Milano – Cod. Fisc/P.IVA n. 05314400960 tel.02 7740 5410 - fax 02 9365 0857 - e-mail
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– www.infoenergia.eu.
Presentazione di Infoenergia e relativi servizi
Infoenergia è una Società Consortile a partecipazione pubblica,con esclusione di qualsiasi scopo di lucro, opera nel settore dei servizi energetici integrati e ha per oggetto la definizione e realizzazione concreta di azioni miranti: a migliorare la gestione della domanda di energia mediante la promozione dell'efficienza energetica; a favorire un migliore utilizzo delle risorse locali e rinnovabili ed a migliorare la protezione dell'ambiente. In tale ambito la Società Consortile persegue finalità di pubblico interesse e coopera con le competenti autorità, fornendo servizi di supporto tecnico e professionale, per l'attuazione di politiche energetico - ambientali degli Enti Locali associati.
Oggetto della selezione
Infoenergia – Rete di Sportelli per l'energia e l'ambiente Scarl, al fine di predisporre un elenco per eventuali affidamenti di incarichi
intende selezionare
dei professionisti, singoli o studi associati o società di ingegneria, che abbiano competenze nei seguenti settori:
• pianificazione energetiche
• diagnosi energetica sugli edifici
• piani di illuminazione pubblica
• formulazione di bandi per servizi energetici e riqualificazione edifici pubblici.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione alla selezione deve pervenire dai soggetti interessati, aventi le competenze richieste, con allegata la seguente documentazione:
curriculum personale e, nel caso di studi associati e di società di ingegneria, curriculum vitae dei singoli professionisti
elenco dei lavori effettuati nel corso degli ultimi cinque anni ed attinenti le competenze richieste.
Modalità di valutazione delle competenze
I soggetti selezionati attraverso l'esame dei curricula saranno successivamente convocati per colloqui individuali e, se ritenuti idonei, inseriti in un elenco per eventuali affidamenti di incarichi.